Het Nieuwe Trivium - filosoferen in organisaties

Samen nadenken over fundamentele vraagstukken in een goed gesprek is onmisbaar in een organisatie. Het zorgt voor:
- zorgvuldige besluitvorming,
- heldere communicatie,
- onderlinge betrokkenheid,
- professionele inspiratie.

Dat vraagt:
- niet afdwalen, maar het gesprek echt aan gaan;
- de ander serieus nemen en zo je eigen gelijk onderzoeken;
- onder ogen zien wat er gedaan moet worden;
- onderkennen welke moed dat vraagt en wat je hebt los te laten.

Zo'n gesprek behoeft beproefde vormen. Die ontlenen wij aan het trivium, de drie vrije kunsten die zich toeleggen op de taal:
- retorica: vrijmoedig en overtuigend spreken;
- dialectica: samen een onderzoekgesprek voeren;
- grammatica: al schrijvend woorden vinden die kerven.

Wij hebben deze klassieke vormen hanteerbaar gemaakt om in organisaties gesprekken met diepgang tot stand te brengen.

 samen spreken - samen denken - samen werken