Dialoogvaardigheden
Naar een open, onderzoekende gesprekshouding
In onze training Socratische Methode gaan we er vanuit dat de deelnemers beschikken over de basisvaardigheid om in een vragende, onderzoekende houding een gesprek aan te gaan. Voor sommige mensen is dit echter een brug te ver. Zij zijn niet zozeer geïnteresseerd in het toepassen van de Socratische Methode, maar zouden graag zien dat hun medewerkers een meer onderzoekende houding aan de dag leggen en minder vanuit hun rol als deskundige opereren. Zij willen dat hun medewerkers een sfeer van openheid, nieuwsgierigheid, onderzoek kunnen scheppen in hun gesprekken met opdrachtgevers of eindgebruikers.
Voor deze mensen hebben we een in-company training ontwikkeld die gericht is op dialoogvaardigheden.
Deelnemers na afloop over de training
• Je leert kijken, luisteren; je krijgt meer aandacht voor het oordeel van de mens tegenover je; de training is een lesje in bescheidenheid (over je eigen gelijk).
• Een zelfonderzoek door de spiegel van de ander.
• Je leert afstand nemen; de training versterkt je analytische blik, maakt je open voor andere invalshoeken.
• Geeft ruimte om meer open vragen te stellen, rust te pakken, minder zelf in te vullen
• Het is hard werken. Maar je wordt er beweeglijker, lichtvoetiger van.
Meer weten? Zie Programma
